개인정보 처리방침

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[ ㈜ 이랜드월드 개인정보 처리방침 ]
㈜ 이랜드월드(이하 ‘회사’라 함)는 본 채용 서비스를 이용하기 위해 제공한 입사지원자(이하 ‘지원자’라 함)의 개인정보를 매우 소중히 여기며, 지원자의 개인정보를 적극적으로 보호하기 위해 개인정보처리방침을 제정하고 이를 준수하고 있습니다. 회사의 개인정보처리방침은 관련 법률이나 회사의 내부 방침 변경에 따라 변경될 수 있으므로, 변경사항을 지원자가 확인하기 용이하도록 본 채용 사이트(이하 ‘사이트’라 함)에 게시하는 등 관련 법령이 정하는 바에 따라 고지하고 있습니다. 회사는 「정보통신망이용촉진 및 정보보호등에 관한 법률」과 「개인정보보호법」 상의 개인정보보호 규정과 동 법률의 시행령에 따른 개인정보보호지침을 준수하고 있습니다.
제1조 (개인정보의 처리목적)
회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.
① 채용을 위한 지원서 작성, 근로계약 체결절차의 진행 및 관리, 경력ㆍ자격 등 확인(조회 및 검증), 채용 여부의 결정
② 근로계약에 따른 법적의무 이행 및 근로자의 업무실적, 수행능력, 근무태도 등 평가
③ 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
④ 기타 채용 관련 업무 이행
⑤ 계약 종료 후 경력 증명 및 향후 채용가능 자원의 관리
제2조(처리하는 개인정보 항목)
① 회사는 지원자에게 서비스를 제공하기 위해 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다
  • 필수입력정보 : 성명, 사진, 생년월일, 휴대폰번호, 성별, 주소, 최종학교, 학과, 재학여부, 재학중인 학교명, 희망하는 면접일자, 근무시작 가능일, 근무 가능 개월수, 희망근무 시간대, 근무 가능 요일, 지원동기 등
  • 선택입력정보 : 영문이름, 지원매장, 경력사항, 희망근무조건, 출퇴근 수단, 출퇴근 소요시간 등
  • 사이트 이용 또는 처리과정에서 생성/수집되는 정보: 서비스 이용기록,접속로그,쿠키,접속IP정보 등
  • 채용진행 및 상담과정에서 생성/수집되는 정보 : 상담 이력 등
  • 채용결정 이후 수집하는 개인정보
② 본 조 제1항의 수집 정보 중 지원자가 실제 개인정보와 다른 상이한 정보를 기재하거나 상이한 의사를 표명함으로써 발생하는 지원자 또는 제3자의 불이익은 회사가 일체 책임지지 않습니다. 특히, 휴대폰 문자서비스 수신 관련하여 ‘미동의’ 하신 지원자에게는 채용안내 등 지원자의 편익에 영향을 미치는 중요한 내용도 포함하는 휴대폰 문자서비스가 제공되지 않으며, 이에 대하여는 회사가 일체 책임지지 않습니다.
③ 지원자가 등록하고 저장한 내용에 대해서는 사이트에서 직접 변경하는 것은 불가하며, 내용 변경을 원할경우, 제10조 정보보호담당자에게 전화,이메일로 연락하시면, 지체없이 조치하겠습니다. 개인정보 변경내용에 대해 회사에 통지하지 않거나, 변경요청하지 않음으로 인해 발생하는 일체의 문제에 대해 회사는 책임지지 않습니다.
④ 지원자의 개인정보 수집은 본 사이트 입력, 채용진행 및 상담 등를 통하여 수집 됩니다.
⑤ 회사는 지원자의 기본적 인권을 현저하게 침해할 우려가 있는 민감정보(인종, 민족, 사상, 신조, 출신지, 정치적 성향, 범죄기록, 건강상태 및 성생활, 생체정보 등)는 수집하지 않습니다.
제3조 (개인정보의 처리 및 보유기간)
① 채용된 지원자의 개인정보 - 개인정보는 수집•이용에 관한 동의일로부터 근로계약 종료시까지 위 이용목적을 위하여 보유•이용됩니다. 단, 근로계약 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유•이용됩니다.
② 채용되지 아니한 지원자의 개인정보 - 향후 채용 가능 자원의 관리를 위해 3개월 간 보유, 이용됩니다. 단, 등록정보 삭제요청 시 즉시 삭제합니다.
제4조 (개인정보의 제3자 제공)
회사는 지원자의 개인정보를 제1조(개인정보의 처리 목적)에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 정보 주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 개인정보보호법 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공 및 공유합니다. 현재 회사는 회사(및 회사의 채용 관련 담당자)외의 제3자에게 지원자의 개인정보를 제공 및 공유하지 않습니다.
제5조 (개인정보처리의 위탁)
① 회사는 원활한 서비스 제공 및 서비스 품질의 향상을 위해서 다음과 같이 지원자의 개인정보를 외부 전문 업체(이하 ‘수탁사’)에 위탁하여 처리할 수 있으며 수탁사, 서비스의 종류, 위탁하는 정보의 범위는 사이트를 통해 고지하고 있습니다.
개인정보처리의 위탁
수탁사 이용목적 공유정보
㈜ 이랜드시스템스 시스템 구축 및 유지보수 수집정보 전체
㈜ 리드온 홈페이지 구축 및 유지보수 가입정보 전체
② 회사는 위탁계약 체결 시 개인정보보호법 제26조에 따라 위탁업무 수행목적 외 개인정보 처리금지, 기술적ㆍ관리적 보호조치, 재위탁 제한, 수탁자에 대한 관리ㆍ감독, 손해배상 등 책임에 관한 사항을 계약서 또는 협약서 등 문서에 명시하고, 수탁자가 개인정보를 안전하게 처리하는지를 감독하고 있습니다.
③ 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체 없이 사이트의 ‘개인정보처리방침’을 통하여 공개하도록 하겠습니다.
제6조(고객의 권리, 의무 및 행사 방법)
① 지원자는 회사에 대해 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.
  • 개인정보 열람요구
  • 오류 등이 있을 경우 정정 요구
  • 삭제요구
  • 처리정지 요구
② 제1항에 따른 권리 행사는 본 사이트 개인정보보호담당자에게 전화, E-mail로 연락하시면 지체없이 조치하겠습니다.
③ 지원자가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 회사는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나 제공하지 않습니다.
④ 제1항에 따른 권리 행사는 지원자의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
제7조 (개인정보 자동수집 장치의 설치, 운영 및 그 거부에 관한 사항)
① 회사는 지원자에 대한 정보를 임시로 저장하고, 검색할 수 있는 ‘쿠키(cookie)’를 사용합니다. 쿠키는 지원자의 컴퓨터는 식별하되, 컴퓨터 사용자를 개인적으로 식별하지는 않습니다. 또한 지원자는 쿠키에 대한 선택권이 있으므로, 웹 브라우저 옵션에서 모든 쿠키를 다 받아들이거나, 쿠키가 설치될 때 통지를 보내도록 하거나, 아니면 모든 쿠키를 거부할 수 있는 선택권을 가지실 수 있습니다.
  • 쿠키 사용 목적 : 쿠키는 회사의 서버가 이용자의 웹 브라우저로 전송하는 정보로, pc의 다른 부분에는 전혀 영향을 주지 않습니다. 지원자가 회사 관련 사이트에 접속을 하면 회사의 서버 컴퓨터가 지원자의 브라우저에서 쿠키 내용을 읽음으로써, 추가 입력 없이 서비스를 제공받으실 수 있도록 하기 위해 사용됩니다. 또한 접속빈도나 방문시간 등을 분석, 이용자의 취향과 관심분야 파악 등 마케팅을 위해 사용 될 수 있습니다.
  • 쿠키의 설정거부 방법 : 쿠키의 설정을 거부하는 방법으로는 지원자가 사용하는 웹 브라우저의 옵션을 선택함으로써 모든 쿠키를 허용하거나, 쿠키를 저장할 때마다 확인을 거치거나, 모든 쿠키의 저장을 거부할 수 있습니다.
    - 설정방법 예(인터넷 익스플로러의 경우) : 웹브라우저 상단의 도구 > 인터넷 옵션 > 개인정보
제8조 (개인정보의 파기)
① 회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.
② 정보주체로부터 동의 받은 개인정보 보유기간이 경과하거나 처리목적이 달성되었음에도 불구하고 다른 법령에 따라 개인정보를 계속 보존하여야 하는 경우에는, 해당 개인정보를 별도의 데이터베이스(DB)로 옮기거나 보관장소를 달리하여 보존합니다.
③ 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
  • 파기절차 - 회사는 파기 사유가 발생한 지원자의 개인정보를 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 정보보호 사유에 따라 일정기간 저장된 후 파기됩니다.
  • 파기방법 - 종이에 출력된 지원자의 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기하고, 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다.
제9조 (개인정보의 안전성 확보조치)
① 회사는 지원자의 개인정보를 처리함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 유출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 기술적 대책을 강구하고 있습니다.
  • 지원자의 개인정보 중 고유식별번호 및 비밀번호 등 중요한 데이터는 암호화되어 저장되며, 개인정보는 이중 방화벽의 안전지대에 안전하게 보관되고 있습니다.
  • 회사는 해킹 등에 의해 지원자의 개인정보가 유출되는 것을 방지하기 위해, 외부로부터의 침입을 차단하는 장치를 이용하고 있으며, 각 서버마다 침입탐지시스템을 설치하여 24시간 침입을 감시하고 있습니다.
  • 회사의 개인정보관련 처리 직원은 개인정보처리 담당자 및 채용시 업무 수행 본사 또는 지점 담당자에 한정시키고 있고 이를 위한 별도의 비밀번호를 부여하여 정기적으로 갱신하고 있으며, 담당자에 대한 수시 교육을 통하여 개인정보처리방침의 준수를 강조하고 있습니다.
  • 지원자는 ID와 비밀번호를 타인에게 알려 주어서는 안되며, 회사 관련 사이트에 로그인(login) 하셔서 이용을 모두 마치신 후에는 반드시 로그아웃 (logout) 해 주시기 바랍니다. 지원자 본인의 부주의나 인터넷상의 문제로 ID, 비밀번호, 연락처 등 개인정보가 유출해 발생한 문제에 대해 회사는 일체의 책임을 지지 않습니다. (입사 지원을 하는 경우에 한 함).
  • 지원자의 개인정보가 보관된 전산실, 자료보관실 등은 시건 장치하여 접근을 통제하고 있습니다.
제10조(개인정보 보호책임자)
① 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 지원자의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보보호책임자를 지정하고 있습니다.
  • <개인정보 보호책임자>
  • 성명 : 정희선
  • 직책 : 정보보호책임자
  • 전화번호 : 02-2029-2570
  • 전자우편 : jeong_heeseon@eland.co.kr
  • <개인정보 보호 담당자>
  • 성명 : 박다솜
  • 직책 : 정보보호 담당자
  • 전화번호 : 02-2029-2570
  • 전자우편 : park_da02@eland.co.kr
② 지원자는 회사의 서비스를 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의, 불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당자 또는 담당부서로 문의하실 수 있습니다. 회사는 정보주체의 문의에 대해 지체 없이 답변 및 처리해 드릴 것입니다.
제11조 (개인정보 열람,정정 청구)
지원자가 등록한 지원내용에 대한 변경은 원칙적으로 불가합니다. 열람 혹은 정정을 원하실 경우는 제10조에 기재된 개인정보보호담당자에게 개인정보보호법에 따른 개인정보의 열람,정정을 청구할 수 있습니다. 단, 지원자가 개인정보보호담당자를 통해 열람 및 정정을 요청하실 경우, 회사는 소정의 본인 확인 절차를 요구할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람 및 정정 요청이 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
제12조 (권익침해 구제방법)
정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다.
  • - 개인정보분쟁조정위원회 : (국번없이)118(내선2번)
  • - 대검찰청 사이버범죄수사단 : 02-3480-3571 (http://www.spo.go.kr)
  • - 경찰청 사이버테러대응센터 : 1566-0112 (http://www.netan.go.kr)
제13조(고지의무)
이 개인정보 처리방침은 2016년 11월 30일에 제정되었으며 정부의 정책 또는 보안기술의 변경 및 서비스의 변경사항에 따라 내용의 추가, 삭제 및 수정이 있을 시에는 개정 최소 7일 전부터 사이트의 ‘공지사항’을 통해 고지할 것입니다. 다만, 개인정보의 수집 및 활용, 제3자 제공 등과 같이 지원자의 권리와 관련된 중요한 변경이 있을 경우에는 개정 최소 30일 전부터 홈페이지 또는 이메일을 통해 고지하겠습니다.
개인정보 처리방침 공고일자 : 2016년 11월 30일
개인정보 처리방침 시행일자 : 2016년 12월 7일
(개인정보 처리방침 변경) 1. 이 개인정보 처리방침은 2016년 12월 07일부터 적용됩니다.